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全球第二大零售集團－家樂福，積極在全台展店，因應人力需求，預計將招募至少500人，以生鮮、收銀客服、營業銷售等儲備幹部的管理人才為主。前6個月提供完善的專業培訓計畫，起薪35K，正式升任課長後，即調整38K起跳，並享有完整的升遷機制與福利，如有相關經驗或特殊證照、技能、專才還有機會拿到更優渥的待遇。

5月開始全台招募

家樂福目前全台共有72間賣場，其中包含62間大型量販店及10間便利購，預計至年底前，至少增開15間店，以更便利的服務及購物商場嶄新概念，全力佈局台灣市場。為了因應人力的需求，集團將在5、6月份在全台北中南舉辦六場儲備幹部的招募計畫，包括5/8在台中科技大學、6/2在新北市勞工活動中心及6/6的內湖運動中心等。

前6個月起薪35K

家樂福人力資源部總監吳柏毅表示，家樂福在台歷經了26年的成長與蛻變，近年從量販賣場以更多角化的經營模式發展便利購超市，今年更將人才招募視為重要策略！目前台灣集團共有超過11,000名員工，升遷及發展管道多元，儲備幹部最快半年升任課長，前6個月提供完善的專業培訓計畫，起薪35K，正式升任課長後，即調整38K起跳。歡迎年輕人加入家樂福，在體力與智力的磨練中，闖出百萬年薪的人生。

汐科店即將開幕急徵

除了積極切入便利購的社區型超市市場，家樂福全球英檢報名劍橋英檢模擬試題測驗劍橋英檢考古題劍橋英檢模擬試題下載仍持續大型店的展店，即將開幕的家樂福汐科店，將大力招募100名包括賣場營運專員、家電銷售專員、食品技術專員等，歡迎願意接受挑戰、具備服務熱忱的朋友前來爭取機會。

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